高校を卒業後、印刷会社に就職するも２年後に退職。28歳のとき、未経験からＩＴ企業に就職する。７年間した勤務し、退職した後に旧知であった社長から声がかかり、2003年、当時社員は社長のみであったC&P社に入社。入社時は主にプログラマー業務をこなしていたが、現在は営業も兼任する。

１年ほどＩＴ業界を離れて別の会社にいたのですが、給与・待遇が改善されず辞めることになりました。そのときにちょうど旧知の社長から「今の仕事を手伝ってくれないか」との誘いがあったので入社しました。当初は正社員というより業務の手伝い、という感じの方が強かったです。

当初は営業から人の手配まですべて社長がやっていたので、自分は与えられた業務についていただけでした。しかし、段々と自分が営業するようになると労働条件等の折衝することに面白みを感じるようになりました。むしろ社長よりも向いているのではないかと（笑）。ただ、弊社はフリーの人を他社さんに紹介することもしているのですが、この人たちへの対応は難しいですね。経歴に書いてあるのにその仕事ができなかったり、朝来なかったり。自社の人間なら、と何度も思いました。

今はエンドユーザー(※1)のシステム部門で、エンドユーザー側の立場になってＩＴベンダー(※2)へシステム構築(※3)を依頼する仕事をしています。
システム部門といっても、実際にプログラムを作成するわけではなく要件定義書(※4)等の作成が主な業務なので、ＳＥ(※5)・プログラマーの立場で助言することが多いです。
統計情報を独自に提供したり、データベース(※6)操作などでお手伝いをさせていただき、円滑な提案の補助ができていると思います。

※1……ソフトウェアを最終的に使うと想定される人々
※2……製品の販売会社
※3……規格の要件事項に合わせてシステムを作りあげること
※4……システムの仕様を定義している書類
※5……システムエンジニア
※6……テーマに沿って収集したデータを管理し、容易に検索、抽出をできるようにしたもの。

毎週土曜日はインドアテニスをしています。どうしても運動不足になりますから。一人ではなかなか続けられないのですが、今は一緒に行く仲間がいるので大丈夫！その分、日曜日はゆっくり家にいることが多いですね。

現在の業務は資料作成等が主になるので、ＩＴのスキルアップは自分で行わなければなりません。ただどうしても、業務以外のことを勉強しようとしてもモチベーションがあがらないので、今まであまりやってこなかった資格試験を受けようと思っています。
具体的にはオラクルマスターなど、業務では使っていたのに包括的なスキルが身についていないものを取得していこうと思っています。

	デイリースケジュール
09:00	出社&メールの確認 今の現場は9:30始業ですが、その前に！
09:30	作業開始 プロトタイプツールのデータ解析
12:00	昼食 現場の昼休みはきっちりとしています！
13:00	作業再開
13:30	作業打合せ 昼直後には打合せはしない現場、らしい……
15:00	作業再開 意外に打合せは長い……
16:00	電話連絡 会社から電話あり。すぐに営業に出て欲しいとの事
17:00	退社＆要員面談 今の現場は18:00終業ですが、これぞ信頼関係！
18:00	面談終了 まあ、そのまま飲みに行くことも多いですが……