例えばラーメンの話。ラーメンと食べようというとき、あなたはいくら用意しますか。
もし、実際のラーメンの値段が300円だったら、「安い」と感じ、1000円だったら「高い」と感じる。それは、「ラーメンの値段」というものに相場があるからです。
ところが、私達がシェア争いをするこの業界では、気づかずに1000円でラーメンを食べてしまっている人、300円でラーメンを食べる方法を見逃している人たちがたくさんいるのです。

以前、ある派遣事務員のアルバイトをしている人の話を聞いて驚いたことがあります。
彼女の仕事はSQLやAccessVBAなど、もはやプログラマーの域だったのです。しかし彼女はそれを派遣事務員の業務だと思い、プログラマーとはもっともっと高度なことをしているのだと決め付けていたようです。

固定概念や既成概念に捉われていると、そのギャップに気づくことができません。
彼女は今と同じ業務内容でプログラマーとしての待遇で仕事ができることに気づかず、
プログラマーを必要とする企業はこのような即戦力になる人材が派遣事務員をして働いていることに気づいていないのです。

変化の激しい現代のマーケットにおいては、「現状」と「本来あるべき姿」のギャップが存在します。この派遣事務員の実態やプログラマーの雇用形態も今後変化をし、また違ったギャップが生まれることでしょう。

私たちはそういったギャップを敏感に捉え、捉えるだけにとどまらず、「ギャップを討つ」姿勢で社会貢献を目指していきます。